苏宁易购招聘启事

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发布人:       发布时间: 2019年11月21日      浏览人数:

苏宁“店长工程、物流经理工程”十八期校园招聘简章

一、企业概况

苏宁创立于1990年,在中国和日本拥有两家上市企业,是中国领先的商业企业,2018年苏宁控股集团以6025亿元的规模位居中国民营企业500强前三强秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育多产业板块协同发展的格局。其中,苏宁易购连续三年跻身《财富》世界500强。

二、“店长工程、物流经理工程”先容

“店长工程、物流经理工程”是苏宁各业态终端门店和物流企业的重要人才培养工程。企业每年引进批量大学生,从终端基层岗位开始培养、历练,经过3-5年的培养,逐步成为终端门店的店长、终端物流经理以及区域管理层的核心管理干部。

从刚开始的电器连锁和物流企业,到现在发展成为集电器店、红孩子店、超市店、苏宁小店、百货商场、极物店、体育店、汽车超市、彩票店、财务中心等多业态智慧零售连锁业态和物流企业,打造了基于用户吃、喝、玩、乐的生态圈,为消费零售行业全链路、全场景、全客群服务,依托先进的软硬件支撑,向合作伙伴提供高效的物流供应链解决方案。同时涌现出一批批行业专业人才,分布在各业态核心岗位。

应届毕业生采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,通过融入苏宁,快速培养,快速成长,团队带领,最终培养成集团的高层管理骨干。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

四、招聘职位

序号

岗位类别

目标岗位

学历

岗位职责

任职要求

工作地点

1

店长工程

电器店店长

本科及以上

1、通过终端实践学习,从协助到最终全面负责门店经营管理工作;
2、通过学习,从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成;
3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市场的行业地位。

1、专业不限;
2、2020年毕业,有较好的亲和力、较强的应变能力、学习能力、大数据思维以及用户思维;
3、有校内和校外实践经验者优先。

广西区域内

2

苏宁小店合伙人

本科及以上

1、专业不限;
2、2020年毕业,有较好的亲和力、较强的应变能力、学习能力、大数据思维以及用户思维;
3、有校内和校外实践经验者优先。

南宁

3

红孩子店店长

本科及以上

1、专业不限;
2、2020年毕业,有较好的亲和力、较强的应变能力、学习能力、大数据思维以及用户思维;
3、有校内和校外实践经验者优先。

广西区域内

4

物流经理工程

物流经理

本科及以上

1、作为区域物流核心储备人员,具体参与物流运营和经营管理工作,包括仓储、分拨、运输、配送、车辆管理和规划工作等;

2、参与制定和实行管辖范围内的物流解决方案,提升客户满意度;

3、后期负责所在部门人员的考核、培训工作,提升团队业绩。

1、物流管理、物流工程等物流相关专业;

2、沟通表达较好,有一定的组织协调能力,在校期间担任过校级、院级或班级干部优先;有物流企业相关实习经历者优先;

3、学习能力强,有服务意识,能够吃苦耐劳,有上进心和事业心。

南宁物流

5

售后经理

本科及以上

1、作为区域售后服务中心核心储备人员,在区域企业负责苏宁帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作;

2、持续推进区域售后服务能力建设,拓展服务网点数量,提升网点服务能力,把控售后服务质量;

3、开展市场宣传工作,拓展外部业务,推广苏宁帮客品牌,增强苏宁帮客品牌影响力;

4、负责开展区域人员管理及培训工作。

1、专业不限,暖通专业、有售后及相关行业实习经历者优先;

2、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的实行力和服从性;

3、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。

南宁物流

五、薪酬福利

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1薪资:苏宁提供行业内具有竞争力的薪资;

2、福利:大家为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、节日礼品、各类补贴等福利。

3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游出国考察交流、在职MBA培训的机会。

4、长期激励包括住房、期权、期股等。

六、简历投递方式

简历投递网申地址:http://careers.suning.cn/rps-web/position/show_position_new.htm?type=2

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对接人:黎经理、高经理18778992350、0771-3488888-771995、771819

邮  箱:nanningrs@cnsuning.com(投递简历请注明应聘岗位+学校+名字)

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